Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Classement 2017 des meilleurs cabinets de conseils en France - Conseils en outplacement individuel de dirigeants

Cabinet de conseils

Incontournable
Dirigeants Et Partenaires
Alain Portmann, Izya Barrett, Kevin Barrett
Enjeux & Dirigeants
Louise Albertini, Geneviève Blin, Hervé Bommelaer, Jean Brunetti, Nicolas Champenois, Lise-Marie Grandjean, Geneviève Merlin, Nathalie Mouradian
L'Espace Dirigeants
Michel Prudhomme, Olivier de Conihout
Avenir Dirigeant
Denis Boutte, Marie-Christine Théron, Jérôme Percheron, Anne Lépinay, Marie-Eve de Mont-Marin
EOS Dirigeant
Jacques Coignard, Pascal de Longeville, Hervé Ludin, Ariane Pradal, Loïc Bertrand
OasYs Dirigeants
Isabelle Mounier-Kuhn, Éric Beaudouin
Excellent
NEXMOVE
Marc Saunder
Version Originale
Brigitte Jedrzejewski, Luc Courtel, Nathalie Vierne
Leroy Dirigeants
Sylvie Ray
Lhh Dbm Dirigeants
Michel Bré
Right Management
Evelyne Catherineau
Forte notoriété
Groupe Jean Louis Ferrein
Jean-Louis Ferrein, Jacques Olivier
Actencia
Gérard Malherbe
Adderus
Edouard Pierre
ARNOLD HARTPENCE & ASSOCIES
Bruno Baudelaire
DeciderAgir
Stéphane Loiret
Group 3C
Mireille Garolla
monoutplacement.com
Bernard Weill, Hervé Béraud
Morgan Philips Outplacement
Philippe Pillière
Segeco Compétences
Equipe d'associés
En 2017, comme chaque année, le groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs) publie une nouvelle édition de son classement consacré aux meilleurs cabinets de conseil spécialisés dans l'accompagnement des dirigeants dans leur processus de transition de carrière. Véritable outil de travail destiné aux cadres dirigeants (directeurs juridiques, directeurs financiers, directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, fonds d’investissements et autres banquiers d’affaires), ce classement des conseils est réalisé aux termes d’une enquête de plusieurs mois. A cet effet, les enquêteurs du groupe Leaders League sont entrés en contact avec les professionnels du conseil les plus réputés. Des questionnaires ont été envoyés par centaines. Nos classements sont établis sur la base de plusieurs critères. Parmi eux, retenons la notoriété de la firme, l’expertise des associés et leur capacité à s’imposer sur des dossiers de conseil de référence. Le chiffre d’affaires des départements étudiés ainsi que la croissance et le dynamisme des équipes sont également des critères pouvant avoir un impact sur la place des équipes au sein du classement. D’autres professionnels du secteur (banquiers, auditeurs, administrateurs judiciaires…) sont également sollicités afin de commenter le positionnement des cabinets de conseil au sein de nos classements.