Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Classement 2017 des meilleurs cabinets de conseils en France - Conseils en ressources humaines

Cabinet de conseils

Incontournable
Alixio
Raymond Soubie
Altedia
François Moreau
BPI group
Sabine Lochmann
Deloitte Conseil
Philippe Burger, Sandrine Josse
Julhiet Sterwen
Marc Sabatier
Excellent
Accenture
Céline Laurenceau
Bcg
Jean-Michel Caye
Korn Ferry - HayGroup
Claude Dion
Mercer
Jean-Pierre Wiedmer
Willis Towers Watson
Simon Desrochers
Forte notoriété
Adding Paris
Jean-Philippe Allory
Aon Hewitt
Sandrine Fleury
EY FRANCE
Colin Bernier
HR Consultancy
Karine Arthus
ManpowerGroup Solutions
Isabelle Lamothe
PwC
Thierry Hamon
Right Management
Jean Giboudeaux
Wavestone
Claude Bodeau
Pratique réputée
Ayming
Thibaut Charmeil, Dominique Thomann, Yannick Jarlaud
Convictions Rh
Matthieu Laurereau
Human & Work project
David Mahé
Kronos
Pierre Egido
LEYTON
Daniel Martins, Olivier Meynard
OasYs Consultants
Eric Baudoin, Patrice de Broissia, Karine Lair
SPINPART
Jean-Bernard Cohet, Carole Benaim
WEAVE
Serge Assayag, DIdier Rousseau
Pratique de qualité
Akoya Consulting
Antoine Aubois, Jocelyn Muret, Vincent Barat
Comundi Consulting
Claire Pascal
Groupe Jean Louis Ferrein
Jean-Louis Ferrein
Intra Conseils
Audrey Gless
Lg & A Conseil
Laëtitia De Gaulle
Menway Carrières
Olivier Brevet
MERLANE
Jean-Claude Merlane
ORA consult
Daniel Thimen, Jean-Yves Bronner
Segeco Consulting
Christophe Roure, Karim Quartier
Talisman Partners
Sandra Teboul
VENDOME ASSOCIES
Denis Marcadet
En 2017, comme chaque année, le groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs) publie une nouvelle édition de son classement consacré aux meilleurs cabinets de conseil spécialisés en ressources humaines. Véritable outil de travail destiné aux cadres dirigeants (directeurs juridiques, directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, cabinets de conseil en ressources humaines et de recrutement), ce classement des cabinets de conseil est réalisé au terme d’une enquête de plusieurs mois. À cet effet, les enquêteurs du groupe Leaders League sont entrés en contact avec les professionnels des ressources humaines. Des questionnaires ont été envoyés par centaines. Nos classements sont établis sur la base de plusieurs critères. Parmi eux, retenons la notoriété du cabinet, l’expertise des associés et leur capacité à s’imposer sur des dossiers de référence. Le chiffre d’affaires des départements étudiés ainsi que la croissance et le dynamise des équipes sont également des critères pouvant avoir un impact sur la place des équipes au sein du classement. D’autres professionnels du secteur (cabinets d'avocats, cabinets de recrutement, organismes de formation …) sont également sollicités afin de commenter le positionnement des cabinets de conseil au sein de nos classements.
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