Son secret de management, c’est d’« absorber la pression et la transmettre, dans une proportion optimale, aux collaborateurs », confie Jean-Hugues Verdu. Une vision qui, sans nul doute, l’aide dans sa double casquette de DAF et de DRH au quotidien. À son actif également, des build-up réussis qui font le succès du groupe.

 

Pourquoi lui : il est à la fois DAF et DRH.

 

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